为期3天的培训结束了,非常感谢公司导为我们提供这样的机会。这次学习我感受颇深、受益匪浅,解开了我在工作中的许多不解和困惑,从思想上提升了自己。    在这次学习中,我不仅学到了职工适应职场的一些方式方法,也学到了作为一名班组长该如何带动和管理自己的团队。不过这里面对我触动最深也是影响最大的还是结果导向和作为班组长应该如何决断。   &nb

   大鑫为长久的生存与发展,要求员工不断地学习和进步,与时俱进,才能把握前进的方向。为培养公司强大的管理层后盾,公司于2月1日至11日分三批对各店管理层及优秀员工进行培训,此次培训的主题是负责任和执行力,通过看视频、讨论总结、心得感悟,我们的思想境界得到了升华,公司需要一支“责任、服从、执行力强、团队协作精神、奉献”的团队,工作中每位大鑫家人用正确、标准、严格的规章制度

   短短两天的培训结束了,但它却在我心里烙下了深深的印记,使我肤浅的心灵接受了一次彻底的洗礼,从中得到了很多领悟：    一：提高情商,做自己的贵人。在我们培训教室的墙壁上贴着这样一句标语：“你不可能让所有的客户满意,我们只要对自己的工作满意并且问心无愧。”是的,无论是在我们的工作还是在我们的生活中,总会遇到形形色色的人,而我们不可能让这

   非常感谢公司领导为我们提供这次培训机会,通过学习交流讨论自身素质能力又有了进一步的提升,借此机会也很感谢培训几天在岗位上辛勤工作的家人,谢谢你们的付出和鼓励,有几点感受较深的地方与大家分享：    一：作为一名优秀导购员所具备的服务意识一专多能：清晰地记着那名导购员叫杨运涛,所销售手机品牌并不是很好,但是他总充满激情的接待每位每批顾客

   通过为期三天的学习和讨论自己感触很多,回想自己之前的工作,还是有许多不成熟和不完美的地方,通过学习自己重新审视着自己,为自己以后的工作寻找一个更合适的方法更利于工作的开展。    首先是关于执行力方面的学习,执行是一个企业的根本更是企业制度不断完善和透彻的决定力量,执行到底,完美执行,在工作中只有不断尝试才会不断超越,就如同我们对公司

   培训,每年都会以各种方式给自己充电的机会,让自己认清步入社会参加工作的责任感。今年的培训：在新年伊始接踵而至,还沉浸在热闹、懒散的年味中的我,大意地认为这只不过是寻常的培训。三天的培训顺利的结束,却让我在寻常中体会到不寻常的滋味。每一堂我都认真听、听到致兴处还会联想到日常工作中,对待同样的问题我该怎样处理。更重要的是找到了一种思路,不再像一个无头苍蝇。

       每一年的情人节,都会撩动青年男女的情弦,在这一天给情人送上一个礼物,成为当天的必修课。而珠宝已经超越玫瑰花、巧克力成为了表达爱意的首选。        虽然昨日的情人节不在周末,但是这并不妨碍人们过节的心情。2月14日情人节当天,大鑫珠宝早已被布置的温馨浪漫。浪漫的花门,鲜艳的红玫瑰,缤纷的色彩将

       2012年2月1日,新春伊始,山东大鑫实业有限公司打响了新的一年员工素质培训的第一枪。        此次培训的主题为：提升员工队伍的执行力,同时兼顾创新管理能力、履职能力。培训分中层管理人员、基层管理人员、骨干员工三个层面进行,自上而下地提升员工的整体能力素质。     &nbs

       2012年情人节还未到,店内销售已被推动地火爆了。        由于近几年人们对情人节的接受程度地提高,很多有情人在情人节前就开始准备情人节的礼物,有的是悄悄地在挑选,想给爱人一个惊喜；有的是和爱人一块来,虽然方式不同,但心却都是那样的浪漫和温暖。这不刚刚踏入情人节的门槛,也恰好是周末

       2012年2月10日,大鑫员工为迎接情人节活动作着准备工作,从花店预定了几千朵玫瑰花送给天下有情人。        百年之好,大鑫珠宝。这是大鑫为今年的情人节提出的口号,往年情人节,我们仅仅关注了年轻人对情人节的需求,从近几年的经验中看到,情人节已不再是年轻人的节日,许多中老年人也开始接