2012年2月1日,新春伊始,山东大鑫实业有限公司打响了新的一年员工素质培训的第一枪。
此次培训的主题为:提升员工队伍的执行力,同时兼顾创新管理能力、履职能力。培训分中层管理人员、基层管理人员、骨干员工三个层面进行,自上而下地提升员工的整体能力素质。
本次培训以“1+1+1”的“培训+回顾+案例讨论”形式进行,在培训过程中,参训人员本着积极、认真的心态进行学习,对每一课题的讨论,都积极参与,各抒已见:提出困惑、解决问题、总结经验、努力提升。
通过《赢在执行》、《管出效益》、《负责任》、《没有任何借口》、《如何当好班组长》、《如何做一名职业化员工》等课程的学习,使员工充分认知到自己的岗位职责与使命,增强了自我责任感与执行力,认识到在任何时候都要坚守承诺,结果导向,决不放弃,任何时候都要做到没有借口,完美执行。“学”目的在于“知”,而“知”的最终效用在于“行”。
培训的效果如何,最终还是在于大家是否在思想上、实际行动中有所改变,我们期待大家的华丽提升……
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