培训，每年都会以各种方式给自己充电的机会，让自己认清步入社会参加工作的责任感。今年的培训：在新年伊始接踵而至，还沉浸在热闹、懒散的年味中的我，大意地认为这只不过是寻常的培训。三天的培训顺利的结束，却让我在寻常中体会到不寻常的滋味。每一堂我都认真听、听到致兴处还会联想到日常工作中，对待同样的问题我该怎样处理。更重要的是找到了一种思路，不再像一个无头苍蝇。    王笑菲老师讲的几点让我认清了自身的不足和缺点，日常工作中，我会遇到一些措手不及的问题，需要及时的灵活处理，过去由于缺乏管理方面的经验，有时候找不到合适的方法，容易钻牛角尖，有时甚至有点自暴自弃，其实这种消极的思想既是对自己行为的不负责任，又是对自己不自信的表现，这次有针对性的对自己本岗位的培训，既让自己找准了位置，又能认清自己的岗位职责。任何时候都要有一种发自内心的责任感，并且不轻易放弃也是我日后努力的方向。其中一句话让我感触颇多，“完成任务不等于实现结果”。回想工作中领导安排的一些工作，去做了，但是否真正达到领导想要的结果，自己从来不去想，甚至没有意识到这一点。这一点正是我所欠缺的，假使把无意识的工作变成有意识的做事，真正站在领导的角度多方面的去考虑，这件事该做到什么程度，工作起来甚至会事半功倍。    李飞龙老师的“如何当好班组长‘讲的非常细致，回想起来做工作就应该这样细致，包括每个员工的性格、心态都能认真分析，仔细揣摩，是我们日常工作中辅助上级，影响其他认得解决方法。    我认为3天的培训是我们把握成功人士在职场工作中的一些成功经验，它可以作为我们职场工作的理论基础，但大部分还需要结合实际的工作内容，从而找到适合自己的职场方法。管理上，我会认真总结自己的不足，汲取他人的经验努力让自己提升，不断创新、突破自我、实现自我。